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劳务外包是一项业务,企业将一些招聘、培训、社保公积金代理和员工关系之间工作外包,通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成,比如社保代理,员工招聘等,企业只做核心业务。劳务外包你了解多少?劳务外包对企...
查看更多劳动力成本一直是中小企业发展的问题,特别是在这个社会环境下,劳动力成本仍在增加,利润压缩,想要成长,很困难,事实上,对中小企业来说,包头人力资源外包服务是一个很好的选择,那么包头人力资源外包包括哪些项...
查看更多第三方劳务派遣,通常就简称劳务派遣,是指招聘人员和使用人员相分离的一种劳务经济模式。通俗来讲,就是员工和劳务派遣单位签订劳动合同,再派遣到用工单位工作。...
查看更多物业管理费是指物业公司因向小区住户提供各项服务而收取的一定费用,我国法律对此也有相关限制性规定,很多人对此不太了解,将在下文中为您介绍物业管理费按照什么标准收取,包括哪些费用。...
查看更多个人社保怎样转成公司社保?其实个人社保和公司社保,都同属于城镇职工社保,只是缴费方式不一样而已。只要缴费基数、缴费年限、个人账户相同,退休年龄和退休的地方相同...
查看更多雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能,并可以合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。...
查看更多人事外包又称为人力资源外包,外包人事是近年新出现的服务行业,服务对象是有人力资源需求的各个用工企业,企业通过把公司的部分人事业务外包出去由第三方人力资源公司来完成,从而减少企业的事务性工作,那么企业采...
查看更多岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给第三方的人力资源机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。现在有很多企业都是采用岗位外包方式来解决用工问题,那么什么类型企...
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