包头劳务派遣|为什么企业热衷采用劳务派遣?

2020-08-27 17:17:30 890

  1.发生劳资纠纷时,企业与劳务派遣公司共同承担责任。 劳务派遣公司执行许多工作,从而减轻了公司的负担;

  2.有些公司对同一职位没有实行同等报酬,这降低了劳务派遣人员的福利或工资,并节省了人工成本;

  3.对于与公司签订劳动合同的员工,公司必须支付五份保险,甚至五份保险和一份住房公积金,而劳务派遣公司必须连接所有各方,因为他们想生存。 劳务派遣公司只能为员工提供工伤保险。 仅此一项就为公司节省了过多的人工成本。

  4.尽管有规定,企业的劳务派遣人员不得超过企业全体员工的10%,但许多人员和企业派遣人员的使用率远远超过该人数;

  5.劳务派遣公司还可以帮助公司招聘人员,包括随后签订劳动合同,这些工作基本上是由劳务派遣公司完成的。 尽管公司必须支付调度公司的管理费,但公司可以节省人工成本。  ;

  6.如果您想解除员工与公司的劳资关系,派遣公司还可以帮助农民工重新安排在其他公司的工作,从而降低了公司的就业风险,并使管理变得轻松而自由 ;

  7.为了实现与公司直接签订劳动合同的愿望,派遣员工将更加努力地获得公司的认可。 这样,对于那些想要进入公司的公司,这可以实现。 这是自我鞭打的效果。

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